mar 242025
 
Titolo: MEMENTO PRATICO Welfare e contrattazione collettiva
Prezzo: € 105,00
Anno: 2025
Autore/Curatore: redazionale
ISBN: 9788828871828
EDITORE: Giuffre Francis Lefevbre
COLLANA: Memento pratico
DESCRIZIONE:
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MEMENTO PRATICO Welfare e contrattazione collettiva

 

 

2025

 

ESEMPI DI CONTRATTI INTEGRATIVI AZIENDALI

 

MODELLI E SUGGERIMENTI OPERATIVI PER GESTIRE LE TRATTATIVE

 

INDICE

 

 

 

 

OPZIONI  ACQUISTABILI

 

DESCRIZIONE
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Memento Welfare e contrattazione collettiva, nuovo titolo della collana Memento, ha lo scopo di aiutare le aziende e i consulenti nella negoziazione sindacale e nella stipulazione di accordi collettivi.
Particolare attenzione è riservata alla contrattazione di secondo livello (aziendale e territoriale) che, in virtù della sua capacità di rispondere in modo più incisivo alle specifiche esigenze aziendali, può disciplinare ambiti sempre più estesi del rapporto di lavoro e regolamentare nel dettaglio l’organizzazione del lavoro nel contesto produttivo.Principali argomenti trattati:
  • i soggetti coinvolti nella trattativa sindacale
  • le tipologie di accordi collettivi, il regolamento e gli usi aziendali
  • gli aspetti del rapporto di lavoro regolamentati dalla contrattazione collettiva (con particolare attenzione al welfare aziendale, alla retribuzione e ai premi di risultato)
  • tecniche di negoziazione e modelli di total reward
  • le conseguenze del mancato rispetto degli accordi collettivi o della violazione dei diritti sindacali

Piano dell’opera


INTRODUZIONEI SOGGETTI COINVOLTI NELLA TRATTATIVA
  • Organizzazioni sindacali dei lavoratori
  • Associazioni dei datori di lavoro
  • Organizzazioni sindacali in azienda

LE TIPOLOGIE DI CONTRATTAZIONE COLLETTIVA, IL REGOLAMENTO E GLI USI AZIENDALI

  • Accordi Interconfederali
  • CCNL
  • Contratti di secondo livello
  • Regolamento aziendale
  • Usi aziendali
  • Rapporto tra fonti diverse

LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA AZIENDALE E DI PROSSIMITÀ

La contrattazione collettiva aziendale

  • Rappresentatività
  • Materie delegabili alla contrattazione aziendale
    • Delegate dalla legge
    • Delegate dai CCNL

La contrattazione di prossimità

  • Campo di applicazione
  • Materie disciplinabili
  • Requisiti
  • Efficacia

Tecniche di negoziazione e modelli di total reward

  • Tecniche di negoziazione
  • Total reward

APPENDICE

APPENDICE NORMATIVA

INDICE ANALITICO

 

 

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USCITA: Aprile
PAGINE: 1000
FORMATO: 17 x 24

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