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IL RAPPORTO DI LAVORO NELLE ESTERNALIZZAZIONI E NEGLI APPALTI DI SERVIZI
di: CLAUDIO SERRA
COLLANA: LEGALE LAVORO
DESCRIZIONE:
PRINCIPALI ARGOMENTI
◾ Rapporti contrattuali nella successione fra imprenditori
◾ Somministrazione di lavoro
◾ Responsabilità in materia di sicurezza sul luogo di lavoro
◾ Trasferimento d’azienda e accertamento nel giudizio
◾ “Doppia retribuzione” in caso di trasferimento illegittimo
◾ Solidarietà fra cedente e cessionario
◾ Specificità dell’amministrazione straordinaria
◾ Indici di genuinità dell’appalto
◾ Processi interessati dalla responsabilità solidale
◾ Azione di regresso e azione di surrogazione
◾ Clausole sociali e rimedi in caso di violazione
◾ Orientamenti divergenti della magistratura amministrativa e ordinaria
AGGIORNAMENTI NORMATIVI E GIURISPRUDENZIALI
◾ Cass., sez. lav., 2 aprile 2026, n. 8214 (clausole sociali)
◾ TAR Campania 30 ottobre 2025, n. 7073 (giudizio di equivalenza fra CCNL)
◾ Nota INL 15 luglio 2025, n. 288 (patente a crediti)
◾ Direttiva UE 14 aprile 2025, n. 794 (corporate due diligence)
Il volume offre una guida operativa per orientarsi nella gestione dei rapporti di lavoro coinvolti nei processi di esternalizzazione, outsourcing e successione fra imprenditori, con particolare attenzione agli appalti di servizi, al trasferimento d’azienda e alle clausole sociali.
Attraverso un’analisi aggiornata della normativa e della giurisprudenza, l’opera affronta i principali profili critici che interessano professionisti, operatori del diritto e imprese: dalla distinzione tra appalto genuino e somministrazione illecita alla responsabilità solidale, fino ai rimedi a tutela dei lavoratori nei cambi d’appalto.
Il libro approfondisce in modo sistematico:
- i rapporti contrattuali nella successione fra imprenditori;
- le tutele dei lavoratori nei processi di esternalizzazione;
- il trasferimento d’azienda e il cambio d’appalto;
- gli indici di genuinità dell’appalto;
- la responsabilità solidale negli appalti;
- le conseguenze del trasferimento illegittimo e il tema della “doppia retribuzione”;
- le procedure sindacali e le vicende dell’azienda in crisi;
- le clausole sociali negli appalti pubblici, nella legislazione regionale e nei contratti collettivi;
- i rimedi giurisdizionali in caso di violazione delle clausole sociali;
- gli orientamenti della giurisprudenza amministrativa e ordinaria.
Particolare attenzione è dedicata alle novità normative e interpretative più recenti, tra cui il nuovo art. 29 del D.Lgs. 276/2003, la patente a crediti nei cantieri, il nuovo Codice degli appalti pubblici e gli aggiornamenti in materia di corporate due diligence.
Con un taglio interdisciplinare e pratico, il volume consente di individuare correttamente le responsabilità dei soggetti coinvolti, prevenire il contenzioso e gestire con maggiore sicurezza le ricadute lavoristiche degli appalti e delle operazioni di esternalizzazione.
Uno strumento indispensabile per affrontare con metodo e consapevolezza una materia in continua evoluzione, nella quale ogni scelta contrattuale può avere rilevanti conseguenze organizzative, economiche e giudiziarie.
