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GLI INCENTIVI PER I DATORI DI LAVORO
2026
Di: CENTRO STUDI NORMATIVA DEL LAVORO (AUTORE)
Collana: Amministrazione del personale
Disponibile a Gennaio
Incentivi per i Datori di Lavoro 2026: Guida alle Agevolazioni e al Costo del Lavoro
Completo di schede per il calcolo del costo del lavoro (CCNL Terziario, Metalmeccanica artigianato e Metalmeccanica industria)
Il manuale ”Incentivi per i Datori di Lavoro 2026″ di Seac Editore è lo strumento indispensabile per Consulenti del Lavoro e HR Manager che intendono pianificare le assunzioni in modo efficiente. Il testo analizza sistematicamente ogni sgravio contributivo e bonus economico, fornendo proiezioni reali sulla convenienza di ogni singola operazione di reclutamento o stabilizzazione.
Focus sugli Incentivi 2026 e Agevolazioni Strutturali
Il volume analizza nel dettaglio tutte le misure attive per il contenimento del costo del personale:
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Novità 2026: Esonero totale per le assunzioni a tempo indeterminato e trasformazioni effettuate nell’anno.
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Target Svantaggiati: Bonus per l’assunzione di Donne svantaggiate, Over 50, Donne vittime di violenza e lavoratori Disabili.
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Giovani e Formazione: Disciplina economica dell’Apprendistato e incentivo strutturale per l’occupazione giovanile.
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Welfare e Sostegno: Incentivi per l’assunzione di Lavoratrici Madri, sostituzione di personale in maternità, e agevolazioni per beneficiari di ADI (Assegno di Inclusione) e SFL (Supporto Formazione Lavoro).
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Ricollocazione e Rientro: Agevolazioni per percettori di NASpI, lavoratori in CIGS, impatriati e ricercatori.
Strumenti Unici: Schede di Calcolo del Costo del Lavoro
La forza di questo manuale risiede nel suo approccio quantitativo. Per ogni incentivo attivo sono presenti:
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Analisi Comparativa: Confronto immediato tra il costo di un’assunzione agevolata e una ordinaria a parità di inquadramento.
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Calcolo Analitico: Tabelle che includono retribuzioni (correnti e differite), contributi INPS, premi INAIL e impatto ai fini IRAP.
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Focus CCNL: Schede specifiche basate sui settori Terziario, Metalmeccanica Artigianato e Metalmeccanica Industria.
Organizzazione in 3 Sezioni Operative
Il testo è strutturato per rispondere a ogni dubbio sulla fruibilità dei bonus:
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Incentivi in Vigore: Guida pratica alla scelta migliore per le nuove assunzioni con schede di calcolo complete.
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Incentivi in Attesa di Operatività: Analisi delle norme previste dal Legislatore ma ancora prive di indicazioni operative (circolari INPS o autorizzazioni UE).
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Incentivi Abrogati o Scaduti: Gestione e monitoraggio delle agevolazioni già avviate negli anni precedenti ma ancora in corso di fruizione.
