PRATICA LAVORO

RIVISTA OPERATIVA DI AGGIORNAMENTO PER L’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

 

 

OPZIONI DI ACQUISTO:

• ABBONAMENTO 12 MESI – CARTA + DIGITALE
• OFFERTA TUTTO PRATICA LAVORO – RIVISTA + RACCOLTE ANNATE ONLINE

 

 

 

• TIPOLOGIA: CARTA + DIGITALE
• CADENZA: quindicinale
• DURATA ABBONAMENTO: annuale

 

Abstract

Pratica Lavoro è una vera e propria guida alle procedure in tema di lavoro e previdenza accompagnate da pratiche schede di sintesi che espongono in maniera analitica il flusso di lavoro, i riferimenti normativi e le sanzioni, offrendo un immediato colpo d’occhio su chi, cosa, quando e come fare.

Basata sullo Scadenzario degli obblighi legali e contrattuali previsti nel periodo di riferimento, la rivista è articolata nelle seguenti rubriche:

• AGENDA LEGALE: pianificazione dell’agenda mensile, con indicazione dettagliata di procedure, esempi di calcolo e compilazione, modulistica, etc.

• AGENDA CONTRATTUALE: una sorta di «busta paga del mese» con tabelle retributive ed altri dati contrattuali che presentano variazioni nel mese considerato

• NORME InPratica: articoli dal taglio prettamente operativo, che sviluppano nel dettaglio un adempimento in scadenza nel periodo considerato, oppure che ha subito una recente modifica normativa, o, infine, di nuova istituzione

• CCNL InPratica: sezione che dà conto dei rinnovi contrattuali intervenuti, fornendo tutte le indicazioni operative per l’applicazione delle novità introdotte

• NOTIZIE FLASH: sintetica rassegna dei principali provvedimenti normativi e contrattuali intervenuti nelle ultime due settimane antecedenti la data di copertina

• TABELLE: t.f.r. e crediti di lavoro, addizionali, codici autorizzazione, codici tributo, etc.

• VADEMECUM: guida pratica ed operativa su specifici adempimenti che tratta gli aspetti economico-normativi, contributivi, fiscali, sanzionatori, oltre ad offrire esempi pratici e istruzioni di compilazione della busta paga

• FOCUS: approfondimento autorale su argomenti di particolare interesse, che offre un quadro riepilogativo di tutte le peculiarità dell’istituto preso in considerazione

• ARCHIVIO degli istituti retributivi di maggior rilievo per un determinato settore contrattuale: quadro riepilogativo delle variazioni economiche intervenute nel tempo

• TAVOLE RIEPILOGATIVE delle «Aliquote contributive INPS», delle «Casse edili provinciali», delle «Retribuzioni al 1° gennaio di ogni anno», ciascuna in separato fascicolo

• QUESITI: nuova sezione in cui vengono pubblicati i più interessanti quesiti tratti dalla banca dati «Esperto».

 

 

Prodotto collegato:

Diritto & Pratica del Lavoro – Raccolta delle annate